黑龍江經濟網(wǎng)訊（謝國飛 記者仉慶華）建龍西鋼努力踐行“事關員工無小事”的文化理念，服務員工、匯聚力量，持續(xù)為員工辦實事、辦好事，近日，建龍西鋼開展了“防暑降溫送清涼”慰問活動，兩天時間共為基層員工發(fā)放解暑西瓜12600公斤、白糖2600公斤、綠豆2600公斤、礦泉水5500瓶。
進入7月中旬，暑熱不斷升級。面對持續(xù)的高溫天氣，公司總經理趙克斌、黨委書記劉君等領導心系員工身心健康，分別對防暑降溫工作作出指示，責成人事行政處督辦，盡快把公司的人文關懷送給基層員工，讓員工清清涼涼度酷暑。人事行政處接到任務后馬不停蹄，派專人負責及時溝通協(xié)調采購防暑降溫物品。
“這幾天真是太悶太熱了，好幾天都三十三四度，不干活都出汗，真的很難受，公司這么關愛員工，還給我們送來這么多清涼解渴的大西瓜，真的很感動，我一定好好工作，回報領導和企業(yè)對我們的關愛”，煉鋼廠女工劉洪洋在領取防暑降溫物資時激動地說。
進入夏季以來，公司高度重視夏季員工防暑降溫工作，把它作為一項重要工作做實、做細。為了降低廠內地表溫度，公司安保處每天出動灑水車10多次，在廠內各主要路段進行灑水吸塵和降溫，為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境；人事行政處定期為每名員工發(fā)放茶品和毛巾等防暑用品；煉鐵、煉鋼和軋鋼等主體單位，都在各作業(yè)區(qū)購買風扇和飲水設備，及時為員工降溫和補充水分；公司第一、第二食堂，還為員工設置醫(yī)藥箱，保證員工一但中暑能得到及時救治；新焦化廠新建了員工食堂和浴池，解決了員工吃飯和洗浴問題，受到員工普遍歡迎。
一系列切實可行的防暑降溫舉措，保證了員工在安全文明生產的同時，身心健康得到保障。讓廣大員工切實感受到公司的溫暖與關懷，增強了員工的凝聚力和向心力，形成了建龍西鋼關愛員工，員工熱愛建龍西鋼的良好氛圍，激勵員工始終以飽滿的熱情投入到工作中去。