本報(bào)訊（記者李播）近日，黑龍江省人民政府辦公廳印發(fā)《黑龍江省“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)方案（2025—2027年）》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），旨在構(gòu)建覆蓋培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)全鏈條的技能人才發(fā)展生態(tài)，為黑龍江加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、構(gòu)建“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供堅(jiān)實(shí)技能支撐。
《方案》提出，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入落實(shí)省第十三次黨代會(huì)和省委十三屆歷次全會(huì)精神及省政府工作報(bào)告關(guān)于“實(shí)施大規(guī)模技能提升培訓(xùn)行動(dòng)”的部署要求，以加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)利用為主線，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)群體，完善政府推動(dòng)、企業(yè)主體、院?；A(chǔ)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)體系。全省每年開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)40萬(wàn)人次以上，其中高技能人才7萬(wàn)人次以上，到2027年年底，力爭(zhēng)技能人才總量達(dá)400萬(wàn)人，高技能人才占技能人才比例持續(xù)提升，技能人才服務(wù)黑龍江振興發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。
《方案》明確，未來(lái)三年實(shí)施六項(xiàng)技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。一是實(shí)施技能培訓(xùn)精準(zhǔn)供給行動(dòng)，開(kāi)展急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)等各類職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域技能支撐。要加強(qiáng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)技能人才供給，加強(qiáng)急需緊缺技能人才職業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)就業(yè)重點(diǎn)群體職業(yè)技能提升，構(gòu)建技能培訓(xùn)數(shù)字化服務(wù)體系。全省每年開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)25萬(wàn)人次以上，取得高級(jí)工以上的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)2萬(wàn)人次以上。
二是實(shí)施千企育才提質(zhì)賦能行動(dòng)，激活各類企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，支持建立健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度。要打造“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈，大力推行中國(guó)特色學(xué)徒制，推動(dòng)“新八級(jí)工”制度提質(zhì)擴(kuò)面。每年打造10個(gè)“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈，依托企業(yè)新建2個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地和15個(gè)技能大師工作室。
三是實(shí)施技工教育基礎(chǔ)建設(shè)強(qiáng)基培優(yōu)行動(dòng)，發(fā)揮技工院校技能人才基礎(chǔ)培育作用，強(qiáng)化政策、平臺(tái)、項(xiàng)目保障支撐。要提升技工教育辦學(xué)質(zhì)效，優(yōu)化“學(xué)歷+技能”培養(yǎng)模式，完善差異化生均撥款機(jī)制。每年重點(diǎn)支持5所龍頭技工院校，打造10個(gè)全省技工院校品牌專業(yè)。
四是實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才領(lǐng)航攻堅(jiān)行動(dòng)，發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才作用，支持參與重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。要發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才技術(shù)革新技能攻關(guān)作用，優(yōu)化技術(shù)技能傳承激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)高技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。每年組建5個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“技師+工程師”領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)每年師帶徒5000人次以上。
五是實(shí)施評(píng)價(jià)選拔助才成長(zhǎng)行動(dòng)，健全多元化技能人才評(píng)價(jià)體系和黑龍江特色職業(yè)技能競(jìng)賽體系，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道。要健全技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，深化黑龍江特色專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目建設(shè)，打造職業(yè)技能競(jìng)賽“龍技賽場(chǎng)”。每年開(kāi)發(fā)黑龍江特色專項(xiàng)職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)30個(gè)以上，組織開(kāi)展省級(jí)一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽50項(xiàng)以上。
六是實(shí)施“匠心筑夢(mèng)”服務(wù)發(fā)展行動(dòng)，強(qiáng)化技能人才表彰激勵(lì)、服務(wù)保障和交流合作，吸引留住更多技能人才建功黑龍江。要開(kāi)展高技能人才評(píng)選表彰，實(shí)施技能人才起點(diǎn)薪酬制度，創(chuàng)新完善高技能人才引才留才機(jī)制，探索推動(dòng)中俄、中德等國(guó)際技能交流合作。全省每?jī)赡暝u(píng)選表彰20名龍江大工匠、100名龍江技術(shù)能手，選拔認(rèn)定50名黑龍江省首席技師。
《方案》強(qiáng)調(diào)，要建立省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭的技能人才培養(yǎng)與黑龍江產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)接機(jī)制，指導(dǎo)各地將技能人才工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署，運(yùn)用“四個(gè)體系”閉環(huán)工作落實(shí)機(jī)制推進(jìn)落實(shí)。